✨Sách - Quản Trị Là Giúp Nhân Viên Làm Chủ

TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn TùngTHÔNG TIN XUẤT BẢN:Giá bìa: 239.000Kích thước: 13x20,5Số trang: 300Mã EAN: 8936230472497NXB liên kết: NXB Công ThươngSách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn...

TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 8936230472497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý II/2025.

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng vững mới xây dựng được tầng cao. Thay vì chỉ tập trung vào những yếu tố hào nhoáng bên ngoài, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần tập trung xây dựng 3 trụ cột căn bản: quản trị vận hành, quản trị tài chính và quản trị nhân sự. Đây chính là nền tảng vững chắc giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, ổn định và linh hoạt trước những thách thức của trị trường. Tuy nhiên, trong thời đại số hóa và thương mại điện tử bùng nổ, chỉ 3 yếu tố trên là chưa đủ. Doanh nghiệp muốn vươn xa cần có thêm “quản trị mối quan hệ”, từ khách hàng, đối tác, nhà đầu tư cho đến đội ngũ nhân sự. Bên cạnh đó, để có thể quản lý một doanh nghiệp thành công, điều quan trọng trước hết là quản trị chính bản thân mình. Một nhà lãnh đạo có thể điều hành tốt doanh nghiệp khi họ biết cách quản lý thời gian, duy trì tốt kỷ luật cá nhân, có tư duy chiến lược để đưa ra những quyết định hiệu quả. “Quản trị là giúp nhân viên làm chủ” là cuốn sách được xuất bản với mong muốn khuyến khích và hỗ trợ những người trẻ, những nhà khởi nghiệp tiềm năng, áp dụng phương pháp vận hành chuyên nghiệp, linh hoạt và bền vững. Cuốn sách cung cấp một hệ thống tư duy và phương pháp vận hành hiện đại, giúp bạn hiểu cách quản trị doanh nghiệp online hiệu quả - từ tối ưu quy trình, kiểm soát dòng tiền cho đến xây dựng đội ngũ gắn kết. Thông qua việc áp dụng tư duy “giúp nhân viên làm chủ”, bạn không chỉ điều hành được một doanh nghiệp mạnh mẽ, mà còn tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng - nơi mọi người cùng phát triển, cùng chịu trách nhiệm và cùng hướng tới thành công chung. Đây chính là chìa khóa để bạn tự tin làm chủ cuộc chơi và bứt phá trên hành trình khởi nghiệp. Cuốn sách này phù hợp với: • Các doanh nghiệp khởi nghiệp online trong giai đoạn 5 - 10 năm đầu, đang tìm cách tối ưu mô hình kinh doanh và hệ thống vận hành. • Những người sáng lập và nhà điều hành của startup, mong muốn nâng cao khả năng quản lý cá nhân, điều phối đội nhóm và mở rộng doanh nghiệp. • Các cá nhân muốn khởi nghiệp online nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu và làm thế nào để xây dựng một hệ thống quản trị tối ưu ngay từ đầu.

 

 

 

👁️ 116 | 🔗 | 💖 | ✨ | 🌍 | ⌚
VNĐ: 172,080
Quản Trị Là Giúp Nhân Viên Làm Chủ Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng
Quản Trị Là Giúp Nhân Viên Làm Chủ Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng
TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 8936230472497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và
TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 89362372497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và
TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 8936230472497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng vững mới xây dựng được tầng cao. Thay
SÁCH - Combo 5 Cuốn Sách Quản Trị Nhân Sự 3 Tầng, 20 Bài Học Quản Trị, Xây phòng Marketing Online , Quản Trị Chiến Lược, Tài Chính 1. Công thức nhân sự "3 TẦNG"
Sách - Quản trị bằng văn hóa - cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức - PACE - NHBooks ( Tặng Kèm Sổ Tay Xương Rồng ) Bản đặc biệt tặng
Sách - Quản trị nhân sự đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn
Bộ sách từ Cựu Thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ giúp nhân viên nâng tầm tư duy và kỹ năng lãnh đạo Thuyền trưởng David Marquet đã truyền cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp tạo
Tựa sách :  QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức Tác giả :  GIẢN TƯ TRUNG (Tiến sĩ, Nhà giáo dục) Kích thước: 14x22cm Loại
Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook GIỚI THIỆU SÁCH: Quản trị Nguồn Nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh chung của bất
Combo Quản Trị Doanh Nghiệp  Tối ưu hóa quy trình, đẩy mạnh thực hiện giá trị cốt lõi để mang lại những cống hiến giúp tối đa hiệu ích của công ty Bộ sách Quản
Sách - Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả   Rất nhiều lãnh đạo tại Việt Nam triển khai việc xây dựng và quản trị KPI
  QUẢN TRỊ CẢM XÚC  Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải giá trị nhất Tất cả chúng ta hoàn toàn có
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Lãnh đạo doanh nghiệp: Cung
Combo 2 Cuốn Sách Dành Cho Nhà Lãnh Đạo: Những Thách Thức Của Nhà Lãnh Đạo + Quản Trị Nhân Sự Đúng / Sách Quản Trị Lãnh Đạo - Quản Trị Nhân Lực (Tặng Kèm
 Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo & Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức (Bìa Cứng) “QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ
Quản Trị Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ - Chiến Lược Phát Triển Bền Vững AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: Cuốn sách hướng đến nhiều đối tượng độc giả khác nhau, đặc biệt là những
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Dụng Ngôn ------------   Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị,
Quản Trị Hiệu Suất Cao Trong cuốn sách này, cựu chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Intel, Andrew Grove chia sẻ quan điểm của ông về cách xây dựng và điều hành một
Sách: Quản Lí Giỏi Phải Biết Trao Quyền Mã sản phẩm: 8936238100033 Tác giả : Ngô Cường Dịch giả :Hà My NXB: Hồng Đức Kích thước : 14.5x20.5 cm Năm xuất bản : 2025 Số trang :
Quản Trị Nhân Sự Đúng - The Big Book Of HR / Sách Quản Trị Nhân Lực Đỉnh Cao (Tặng Kèm Bookmark Happy Life) Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với
1. Thông tin cuốn sách: Tên tác phẩm: Thần chú quản trị - Chìa khóa cho quản trị và lãnh đạo hiệu quả Tên tác giả: Gurudev Sri Sri Ravi ShanKar Khổ sách: 14.5 x
TEXTBOOK - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỜI ĐẠI MỚI [Fundamentals of Human Resource Management]   Cuốn sách này dành cho ai? Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh
1.Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học
QUẢN TRỊ NHÂN TÀI The ATD Talent Management Handbook Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho
Giới thiệu sách Quản Trị Dự Án - Cẩm nang hướng dẫn chi tiết để quản trị dự án một cách hiệu quả.cuốn cẩm nang thực tiễn dành cho cả người mới và nhà quản
 Quản Trị Nhân Tài (Bìa Cứng) Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm nghề quản
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2023) Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc đi làm muộn,
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải *Tái bản và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam hiệu đính nội dung Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc đi làm muộn,
1.  10 sai lầm lớn nhất của người lãnh đạo Mục tiêu của cuốn sách 10 Sai Lầm Lớn Nhất Của Người Lãnh Đạo không phải là giải đáp câu hỏi về sự hiếm hoi của khả
ĐỪNG CHỈ GIAO VIỆC – HÃY TRANG BỊ NỀN TẢNG ĐỂ NHÂN VIÊN LÀM ĐƯỢC VIỆC Thiếu mục tiêu – Thiếu tiêu chuẩn – Thiếu công cụ: Nhân viên chỉ làm cho qua Tác giả:
TINH HOA QUẢN TRỊ CỦA DRUCKER “Tinh Hoa Quản Trị Của Drucker” tổng hợp những tinh túy từ hơn 60 năm nghiên cứu và viết của Peter Drucker – người được mệnh danh là “cha
Sách 100X Business Workforce - Đội ngũ nhân sự 10x xây dựng doanh nghiệp 100x: Nghệ thuật quản trị nhân sự đỉnh cao cho doanh nghiệp bứt phá - Bizbooks - Doanh nghiệp của bạn
Tác giả :  Dịch giả : NXB: Minh Long book tổng hợp Số trang : Bộ 4 cuốn Khối lượng : 1699 grams Bìa : bìa mềm   Combo Quản Trị Doanh Nghiệp Bao gồm
Tác giả: Matthew Wride , Tracy Maylett Số trang: 228 NXB: NXB Thế Giới Năm xuất bản: 2021 Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp
Quản Trị Sự Thay Đổi Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn! Thay đổi là không thể tránh khỏi. Khi một thay đổi
Sách Nghệ Thuật Hùng Biện: Cách Thức Làm Chủ Mọi Sân Khấu - Cải Thiện Giao Tiếp, Phát Triển Bản Thân - Bizbooks Cuốn sách cung cấp hệ thống kiến thức và phương pháp giúp
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng bằng cách liên
Combo sách quản trị hữu ích:  Những Đỉnh Cao Chỉ Huy + Xây Dựng Để Trường Tồn (tặng kèm bookmark thiết kế aha) Bộ 2 cuốn sách về kinh tế - quản trị - lãnh
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc
Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên    Cách chúng ta đối xử với nhân viên từ trước đến nay đã không còn hiệu quả. Chỉ có 30% nhân viên cảm thấy được gắn kết trong
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc