✨Quản Trị Là Giúp nhân viên làm chủ

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng vững mới xây dựng được tầng cao. Thay vì chỉ tập trung vào những yếu tố ...

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng vững mới xây dựng được tầng cao. Thay vì chỉ tập trung vào những yếu tố hào nhoáng bên ngoài, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần tập trung xây dựng 3 trụ cột căn bản: quản trị vận hành, quản trị tài chính và quản trị nhân sự. Đây chính là nền tảng vững chắc giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, ổn định và linh hoạt trước những thách thức của trị trường. Tuy nhiên, trong thời đại số hóa và thương mại điện tử bùng nổ, chỉ 3 yếu tố trên là chưa đủ. Doanh nghiệp muốn vươn xa cần có thêm “quản trị mối quan hệ”, từ khách hàng, đối tác, nhà đầu tư cho đến đội ngũ nhân sự.

Ngoài ra, để có thể quản lý một doanh nghiệp thành công, điều quan trọng trước hết là quản trị chính bản thân mình. Một nhà lãnh đạo có thể điều hành tốt doanh nghiệp khi họ biết cách quản lý thời gian, duy trì tốt kỷ luật cá nhân, có tư duy chiến lược để đưa ra những quyết định hiệu quả.

“Quản trị là giúp nhân viên làm chủ” là cuốn sách được xuất bản với mong muốn khuyến khích và hỗ trợ những người trẻ, những nhà khởi nghiệp tiềm năng, áp dụng phương pháp vận hành chuyên nghiệp, linh hoạt và bền vững.

Cuốn sách cung cấp một hệ thống tư duy và phương pháp vận hành hiện đại, giúp bạn hiểu cách quản trị doanh nghiệp online hiệu quả - từ tối ưu quy trình, kiểm soát dòng tiền cho đến xây dựng đội ngũ gắn kết. Thông qua việc áp dụng tư duy “giúp nhân viên làm chủ”, bạn không chỉ điều hành được một doanh nghiệp mạnh mẽ, mà còn tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng - nơi mọi người cùng phát triển, cùng chịu trách nhiệm và cùng hướng tới thành công chung. Đây chính là chìa khóa để bạn tự tin làm chủ cuộc chơi và bứt phá trên hành trình khởi nghiệp.

Cuốn sách này phù hợp với: • Các doanh nghiệp khởi nghiệp online trong giai đoạn 5 - 10 năm đầu, đang tìm cách tối ưu mô hình kinh doanh và hệ thống vận hành. • Những người sáng lập và nhà điều hành của startup, mong muốn nâng cao khả năng quản lý cá nhân, điều phối đội nhóm và mở rộng doanh nghiệp. • Các cá nhân muốn khởi nghiệp online nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu và làm thế nào để xây dựng một hệ thống quản trị tối ưu ngay từ đầu.

👁️ 108 | 🔗 | 💖 | ✨ | 🌍 | ⌚
VNĐ: 141,010
Quản Trị Là Giúp Nhân Viên Làm Chủ Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng
Quản Trị Là Giúp Nhân Viên Làm Chủ Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng
TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 8936230472497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng và điều hành một doanh nghiệp cũng giống như xây một ngôi nhà - nền móng vững mới xây dựng được tầng cao. Thay
TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 89362372497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và
TÁC GIẢ: Nguyễn Doãn Tùng THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 239.000 Kích thước: 13x20,5 Số trang: 300 Mã EAN: 8936230472497 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn hóa và
Bộ sách từ Cựu Thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ giúp nhân viên nâng tầm tư duy và kỹ năng lãnh đạo Thuyền trưởng David Marquet đã truyền cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp tạo
  QUẢN TRỊ CẢM XÚC  Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải giá trị nhất Tất cả chúng ta hoàn toàn có
**Quản trị Nhân sự** hay là **Quản trị Nhân lực** hoặc **Quản lý Nguồn nhân lực** là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn
Có nhiều cách hiểu về **quản trị tri thức**, dưới đây là một số định nghĩa đã được đưa ra: #Quản trị tri thức là tạo ra tri thức, và việc này được nối tiếp
 Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo & Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức (Bìa Cứng) “QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ
SÁCH - Combo 5 Cuốn Sách Quản Trị Nhân Sự 3 Tầng, 20 Bài Học Quản Trị, Xây phòng Marketing Online , Quản Trị Chiến Lược, Tài Chính 1. Công thức nhân sự "3 TẦNG"
Tựa sách :  QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức Tác giả :  GIẢN TƯ TRUNG (Tiến sĩ, Nhà giáo dục) Kích thước: 14x22cm Loại
Quản Trị Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ - Chiến Lược Phát Triển Bền Vững AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: Cuốn sách hướng đến nhiều đối tượng độc giả khác nhau, đặc biệt là những
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Lãnh đạo doanh nghiệp: Cung
Sách - Quản trị bằng văn hóa - cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức - PACE - NHBooks ( Tặng Kèm Sổ Tay Xương Rồng ) Bản đặc biệt tặng
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Dụng Ngôn ------------   Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị,
Quản Trị Hiệu Suất Cao Trong cuốn sách này, cựu chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Intel, Andrew Grove chia sẻ quan điểm của ông về cách xây dựng và điều hành một
1.Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học
1. Thông tin cuốn sách: Tên tác phẩm: Thần chú quản trị - Chìa khóa cho quản trị và lãnh đạo hiệu quả Tên tác giả: Gurudev Sri Sri Ravi ShanKar Khổ sách: 14.5 x
Combo Quản Trị Doanh Nghiệp  Tối ưu hóa quy trình, đẩy mạnh thực hiện giá trị cốt lõi để mang lại những cống hiến giúp tối đa hiệu ích của công ty Bộ sách Quản
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2023) Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc đi làm muộn,
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải *Tái bản và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam hiệu đính nội dung Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc đi làm muộn,
ĐỪNG CHỈ GIAO VIỆC – HÃY TRANG BỊ NỀN TẢNG ĐỂ NHÂN VIÊN LÀM ĐƯỢC VIỆC Thiếu mục tiêu – Thiếu tiêu chuẩn – Thiếu công cụ: Nhân viên chỉ làm cho qua Tác giả:
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc
TINH HOA QUẢN TRỊ CỦA DRUCKER “Tinh Hoa Quản Trị Của Drucker” tổng hợp những tinh túy từ hơn 60 năm nghiên cứu và viết của Peter Drucker – người được mệnh danh là “cha
Sách 100X Business Workforce - Đội ngũ nhân sự 10x xây dựng doanh nghiệp 100x: Nghệ thuật quản trị nhân sự đỉnh cao cho doanh nghiệp bứt phá - Bizbooks - Doanh nghiệp của bạn
Tác giả: Matthew Wride , Tracy Maylett Số trang: 228 NXB: NXB Thế Giới Năm xuất bản: 2021 Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc
Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng bằng cách liên
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------   Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc
The book of leadership - Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt
**Những nhân viên tại Hogwarts** là những nhân vật hư cấu trong bộ truyện _Harry Potter_ của nữ nhà văn J. K. Rowling. Họ là những giáo sư hoặc là các bảo vệ, nhân viên
**Quản trị** là sử dụng một nguồn lực hữu hạn để đạt được mục tiêu tối đa. Hay nói cách khác là tận dụng tốt nhất nguồn lực, sử dụng nguồn lực đạt hiệu quả
**Quản trị công ty cổ phần**, gọi tắt là **quản trị công ty**, là một hệ thống các thiết chế, chính sách, luật lệ nhằm định hướng, vận hành và kiểm soát công ty cổ
Điểm mấu chốt tạo ra doanh nghiệp bền vững - 7 Nguyên tắc quản lý hiệu quả 1. Là đội nhóm, không phải là hệ thống cấp bậc 2. Là làm việc, không phải việc
LỜI NÓI ĐẦU Thế giới liên tục thay đổi, và sự thay đổi này là quy luật tất yếu của sự phát triển trong tự nhiên, xã hội và tổ chức. Vai trò của các
Việc hiểu rõ vai trò của Chủ tịch Hội đồng quản trị là điều cần thiết để xác định người đứng đầu doanh nghiệp có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào. Mặc dù
Việc hiểu rõ vai trò của Chủ tịch Hội đồng quản trị là điều cần thiết để xác định người đứng đầu doanh nghiệp có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào. Mặc dù
Việc hiểu rõ vai trò của Chủ tịch Hội đồng quản trị là điều cần thiết để xác định người đứng đầu doanh nghiệp có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào. Mặc dù
Combo sách dành cho các nhà lãnh đạo, giúp các sếp quản lý và tương tác với nhân viên một cách hiệu quả, đạt kết quả tốt trong việc. 1.7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của
1. BSC – Balanced Scorecard (Thẻ điểm cân bằng) Phương pháp quản trị BSC do Tiến sĩ Robert Kaplan và David Norton khởi xướng, sáng lập. Nhiều người nhầm tưởng BSC như một hệ thống
NỘI DUNG CHÍNH Quản Trị Công Ty Hiện Đại: 99 Bài Học Truyền Cảm Hứng được biên soạn dựa trên cuốn sách New Corporate Governance của Giáo sư Martin Hilb, Giám đốc Điều hành Trung
NỘI DUNG CHÍNH  Quản Trị Công Ty Hiện Đại: 99 Bài Học Truyền Cảm Hứng được biên soạn dựa trên cuốn sách New Corporate Governance của Giáo sư Martin Hilb, Giám đốc Điều hành Trung
Các phác thảo sau đây được cung cấp như là một cái nhìn tổng quan và hướng dẫn về quản lý: **Quản trị kinh doanh** – quản lý của một doanh nghiệp. Nó bao gồm mọi