✨Tư Vấn Và Pháp Lý Về Lao Động
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản trị lao động cần sự kết hợp giữa yếu tố văn hóa doanh nghiệp, văn hóa vùng miền cùng với việc vận dụng pháp luật nhằm mục tiêu xây dựng môi trường làm việc thuận lợi, tránh các mâu thuẫn, tranh chấp không đáng có giữa người lao động và người sử dụng lao động; tránh những rủi ro pháp lý do không tuân thủ định pháp luật trong quản lý, sử dụng lao động. Luật sư chúng tôi cũng là những chuyên gia giải quyết tranh chấp lao động, đa và đang giúp nhiều khách hàng đạt được phán quyết có lợi từ tòa án có thẩm quyền. Đội ngũ Luật sư của Cilaf & Partners sẽ cung cấp các dịch vụ pháp lý sau:
Tư vấn về điều kiện và điều khoản tuyển dụng; Tư vấn ký kết hợp đồng lao động và hợp đồng liên quan đến lao động; Soạn thảo hoặc rà soát và đăng ký/ đăng ký lại nội quy lao động và/ hoặc thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp; Rà soát và soạn thảo các mẫu hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc và các thỏa thuận, quyết định chấm dứt hợp đồng với người lao động của doanh nghiệp; Tư vấn, thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tai nạn nghề nghiệp, xây dựng chương trình phúc lợi đối với người lao động; Xin giấy phép lao động và thị thực cho người lao động nước ngoài; Xin thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài; Tư vấn, đại diện tham gia giải quyết tranh chấp liên quan đến lao động như đào tạo, bảo mật thông tin, canh tranh, học việc, bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng, đình công.
Liên hệ với chúng tôi qua:
- Email: [email protected]
- Điện thoại: 02923 687 868
👁️ 73 | 🔗 | 💖 | ✨ | 🌍 | ⌚
Link
https://cbacantho.com/F8990f5881Hd978
Link
https://cbacantho.com/F8990f5881Hd978
Mận Sấy Dẻo Vị Muối Ớt POPE – Hộp 105gr là món ăn vặt thơm ngon với sự kết hợp hoàn hảo giữa vị ngọt tự nhiên và chút cay nhẹ của muối ớt. Sản phẩm không chứa
Yến sào từ lâu đã được xem là thực phẩm quý hiếm với giá trị dinh dưỡng cao, được xếp vào hàng "Cao lương mỹ vị". Hiện nay, khoa học đã chứng minh yến sào không chỉ là
Yến sào từ lâu đã được xem là thực phẩm quý hiếm với giá trị dinh dưỡng cao, được xếp vào hàng "Cao lương mỹ vị". Hiện nay, khoa học đã chứng minh yến sào không chỉ là
Trong nhịp sống hiện đại, con người càng khao khát tìm về những giá trị bình yên, tĩnh tại. Giữa dòng chảy ấy, Tranh Thêu Bồ Đề Phúc An ra đời như một dấu lặng
Mỗi công trình xây dựng đều mang trong mình sứ mệnh kiến tạo giá trị lâu dài cho xã hội. Đằng sau một tuyến đường thông suốt, một cây cầu vững chãi hay một khu
Máy lọc nước ion kiềm LIMOSI 120L – 8 vòi nóng lạnh nguội là dòng thiết bị lọc nước công suất lớn, tích hợp công nghệ điện phân và ba chế độ nước: nóng, lạnh,
Máy lọc nước nóng lạnh LIMOSI ION 100L - 5 Vòi Nóng Lạnh Nguội được thiết kế đáp ứng nhu cầu sử dụng nước sạch ở nhiều nhiệt độ khác nhau (nóng, lạnh, nguội) ngay
Máy lọc nước ion kiềm Limosi 100L – 5 Vòi Nguội được thiết kế dành cho nhu cầu sử dụng nước sạch, giàu kiềm và hydrogen ngay tại gia đình, văn phòng hoặc cửa hàng
Máy Lọc Nước Ion Kiềm Limosi 50L – 5 Vòi Nóng Lạnh Nguội là giải pháp toàn diện cho văn phòng và các cơ sở kinh doanh hiện đại. Sản phẩm không chỉ cung cấp
Máy lọc nước ion kiềm Limosi 50L – 3 vòi nguội là dòng sản phẩm cao cấp ứng dụng công nghệ điện phân tiên tiến, giúp tạo ra nguồn nước ion kiềm tươi giàu hydrogen
Máy lọc nước ion kiềm LIMOSI 120L là giải pháp tối ưu cho các đơn vị có nhu cầu sử dụng nước lớn như trường học, bệnh viện, nhà máy, nhà hàng hoặc khu văn
Máy lọc nước LIMOSI ION 005NN là bước đột phá trong công nghệ xử lý nước sinh hoạt với khả năng tạo ra nước ion kiềm giàu hydrogen, cụm phân tử nhỏ và giàu khoáng
Trong bối cảnh chất lượng nước ngày càng được quan tâm, việc sở hữu một chiếc máy lọc nước chất lượng cao trở nên vô cùng cần thiết để bảo vệ sức khỏe gia đình.
Nước sạch không đơn thuần là nước không mùi, không màu, không vị. Ngày nay, người tiêu dùng thông thái đang tìm kiếm những giải pháp nước uống giúp phòng bệnh, hỗ trợ điều trị
Ngày nay, không chỉ dừng lại ở việc uống đủ nước, người tiêu dùng thông minh đang quan tâm hơn đến chất lượng và giá trị dinh dưỡng trong từng giọt nước họ đưa vào
Máy lọc nước nóng, lạnh, nguội LIMOSI ION 006NL được thiết kế để đáp ứng tối đa nhu cầu sử dụng nước sạch với hai nhiệt độ nóng – lạnh ngay tại gia đình hoặc
Bạn đang tìm kiếm nguồn nước uống vừa an toàn, vừa mang lại lợi ích vượt trội cho sức khỏe cả nhà? Nước uống ion kiềm Limosi Ion 19L chính là giải pháp lý tưởng!
Bạn đang tìm kiếm một giải pháp nước uống vừa tiện lợi, vừa chăm sóc sức khỏe? Nước uống ion kiềm Limosi Ion 350ml (Thùng 24 chai) chính là lựa chọn hoàn hảo! Được sản
Bạn đang tìm kiếm một giải pháp nước uống lành mạnh, tiện lợi cho cả gia đình? Nước uống ion kiềm Limosi Ion 500ml (Thùng 24 chai) chính là lựa chọn hoàn hảo! Sử dụng
Oolong Sen Sữa là sự kết hợp độc đáo mang đến hương vị béo ngậy cùng trải nghiệm thưởng trà vừa thanh mát, vừa ngọt ngào, dễ uống và phù hợp với nhiều lứa tuổi.Đồng
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Hệ thống pháp luật về lao động luôn được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, để tạo một hành lang pháp lý đồng bộ, phù hợp với tình hình thực tiễn. Để giúp
So Sánh Bộ Luật Lao Động Năm 2012-2019 Và Các Văn Bản Hướng Dẫn Thi Hành Ngày 20/11/2019, tại Kỳ họp thứ 8 khóa XIV, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
So sánh Bộ luật lao động 2012- 2019 NXB: Thông tin và Truyền thông Tác giả: Ts. Trần Văn Hà Phát hành: 2.2020 Khổ: 19*27cm Số trang: 512 trang Bạn đọc tham khảo
Pháp Luật Trong Danh Nghiệp - Những Vấn Đề Pháp Lý Cơ Bản Kiến thức pháp lý là một phần quan trọng không thể thiếu trong việc điều hành và phát triển doanh nghiệp. Chủ
Một nhà máy đang có tranh chấp lao động ở Michigan, Hoa Kỳ **Tranh chấp lao động** là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
Pháp luật về lao động được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Khi quản
**Hợp đồng lao động** là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và
Dễ dàng tra cứu và tìm được các thông tin pháp luật hữu ích liên quan đến công tác nhân sự và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp thực tế. Chia sẻ hơn 20
Bộ Luật Lao Động Và Văn Bản Hướng Dẫn Thi Hành (DH) Để các cơ quan doanh nghiệp và người lao động có được các tài liệu cập nhật mới nhất về chế độ chính
Chính sách về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là một trong những chính sách xã hội quan trọng, là trụ cột chính của hệ thống an sinh
Bộ luật Lao động được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 thay thế Bộ luật Lao động năm 2012. Bộ luật
phải|thumb|Lao động Việt Nam được khai thác, đào tạo tại [[Cộng hòa Dân chủ Đức|Đông Đức năm 1982.]] **Xuất khẩu lao động Việt Nam ra nước ngoài**, thường gọi tắt là **Xuất khẩu lao động
**Tổng cục Trại giam** (, _Glavnoe upravlenie lagerei_) còn được gọi tắt là **Gulag** (ГУЛаг) là hệ thống trại cải tạo bằng lao động, lần lượt chịu sự quản lý của Bộ Dân ủy Nội
Sách - Dẫn Dắt Thỏa Thuận Dàn Xếp Với Người Lao Động - Navigating settlement agreements Tác giả: Luật sư Nguyễn Hữu Phước Ngày xuất bản: 5.2025 NXB: Tổng hợp TP.HCM Khổ: 15,5*23cm Số trang:
Cuốn sách ” Các Biểu Mẫu Nhân Sự Khó Tìm Liên Quan Đến Pháp Luật Lao Động ” dễ dàng tra cứu và tìm được các thông tin pháp luật lao động hữu ích và thực tế
**Luật lao động** là lĩnh vực luật phổ biến nhất liên quan đến mối quan hệ giữa công đoàn, người sử dụng lao động và chính phủ. Mặc dù sự phát triển của lĩnh vực
**Bóc lột lao động** là hành động sử dụng quyền lực để trích xuất một cách có hệ thống nhiều giá trị từ người lao động hơn là những gì được trao cho họ. Đó
Đây là cuốn sách thiết thực cho: Chuyên viên Nhân sự - Người trực tiếp cân bằng lợi ích của doanh nghiệp và quan hệ lao động một cách hiệu quả. Luật sư, Chuyên
Sách- Pháp luật trong doanh nghiệp- những vấn đề pháp lý cơ bản Tác giả: Tài Thành (hệ thống) Nhà xuất bản: Hồng Đức Phát hành: 6.2025 Công ty phát hành: Công ty TNHH Sách
**Luật Lao động Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa** () là đạo luật lao động cơ bản của Trung Quốc, được thực thi từ năm 1995. Luật này được Ủy ban Thường vụ Đại hội
Tái cấu trúc là hoạt động không thể thiếu trong quá trình hoạt động và phát triển doanh nghiệp. việc tái cấu trúc doanh nghiệp cần phải đạt hiệu quả, an toàn và tuân thủ
Nhà sách Nam Việt – Namvietbook xin trân trọng giới thiệu cuốn sách: Pháp Luật Trong Doanh Nghiệp - Những Vấn Đề Pháp Lý Cơ Bản Sách Pháp Luật Trong Doanh Nghiệp - Những Vấn Đề
Sổ Tay Pháp Luật Lao Động Dễ dàng tra cứu và tìm được các thông tin pháp luật hữu ích liên quan đến công tác nhân sự và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Bạn đang tìm kiếm một nguồn tài liệu đáng tin cậy để nâng cao vốn từ vựng tiếng Anh pháp lý trong lĩnh vực doanh nghiệp và lao động? Hãy để cuốn sách "Công ty
375 Câu Hỏi - Đáp Về Pháp Luật Xây Dựng Tập Hợp Các Vấn Đề Pháp Lý, Vướng Mắc Trong Lĩnh Vực Xây Dựng Để phù hợp với thông lệ quốc tế cũng như tạo hành lang
**Phong trào lao động** bao gồm hai cánh chính, **phong trào công đoàn** hoặc **liên minh lao động**; và **phong trào lao động chính trị**. * Phong trào công đoàn bao gồm một tổ chức
Hàng ngày, doanh nghiệp còn phải đối mặt với nhiều vấn đề pháp lý, đối mặt với nhiều rủi ro pháp lý hiện hữu và tiềm ẩn. Với định hướng phát triển sâu rộng về
Ngày 20-11-2019, tại Kỳ thứ 8 khoá VIX Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động số 49/2019/QH14. Theo đó, Bộ luật này quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách