Tác giả:Curtis Bateman, Marche Pleshette, Christi Phillips, Andy Cindrich
Ngày xuất bản: - 2024
Kích thước:15 x 23 cm
NXB Tổng Hợp TP
Số trang:288
Quản Trị Sự Thay Đổi
Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội
Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn!
Thay đổi là không thể tránh khỏi. Khi một thay đổi không mong muốn xảy ra, phá vỡ những lề thói đã được hình thành vững chắc, cả với cá nhân hay trong công việc, một cách tự nhiên người ta tự hỏi “Ai đã rung thuyền?” Xui rủi thay, đó là một câu hỏi sai! Hãy khám phá từ các chuyên gia về sự thay đổi tại FranklinCovey đã làm thế nào để giúp những nhà lãnh đạo thành công gắn kết mọi người với sự thay đổi và chuyển thay đổi thành cơ hội.
“QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” là một tác phẩm hữu ích cho những ai mong muốn phát triển trong một thế giới ngày càng biến động và dành cho những nhà lãnh đạo có đội ngũ đang trải qua sự thay đổi.
Trong cuốn sách này bạn sẽ tìm được:
Hướng dẫn “từng bước một” cách gắn kết đội nhóm trong suốt quá trình thay đổi
Làm thế nào Mô Hình Thay Đổi (Change Model) làm cho sự thay đổi trở nên có thể tiến hành và có thể dự đoán
Cách giảm thiểu sự rối loạn, lúng túng của quá trình thay đổi
Những nguyên nhân thất bại thường gặp của các sáng kiến thay đổi và cách thích ứng.
Tuy mỗi sự thay đổi đều là duy nhất, vẫn có một khuôn mẫu có thể đoán trước dành cho thay đổi. Bằng cách hiểu rõ khuôn mẫu đó, bạn có thể xây dựng những kỹ năng để định hướng cho nhóm của mình vượt qua những thời điểm khó khăn của thay đổi mang tính đột phá. Cuốn sách này còn góp mặt trong danh sách Giải thưởng OWL 2023 về Quản lý Kinh doanh và là bản phát hành mới hàng đầu về Cố vấn & Huấn luyện Kinh doanh, Ra Quyết định & Giải quyết Vấn đề, và Quản lý Kinh doanh.
FranklinCovey là học viện hàng đầu thế giới trong việc giúp các tổ chức đạt được những kết quả cần sự thay đổi hành vi tập thể. Họ đã xây dựng một Mô Hình Thay Đổi, làm sáng tỏ sự bất định của thay đổi và tạo cơ hội đem đến những thành quả, sự phát triển cá nhân, và cả sự đổi mới to lớn hơn.
Tất cả sẽ có trong cuốn sách “Quản Trị Sự Thay Đổi - Cách Thức Chuyển Hóa Bất Định ThànhCơ Hội”. Đây không chỉ là một quyển sách “phải có” cho các nhà lãnh đạo, mà còn là một nguồn cảm hứng và hướng dẫn thiết thực, giúp chúng ta chủ động biến những bất định thành cơ hội cho bản thân và tổ chức của mình.
👁️
58 | 🔗 | 💖 | ✨ | 🌍 | ⌚
VNĐ: 205,000
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Tác giả:Curtis Bateman, Marche Pleshette, Christi Phillips, Andy Cindrich Ngày xuất bản: - 2024 Kích thước:15 x 23 cm NXB Tổng Hợp TP Số trang:288 Quản Trị Sự Thay Đổi Cách thức chuyển hóa bất
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn! Thay đổi là không thể tránh khỏi. Khi một thay đổi không mong muốn xảy ra, phá vỡ những lề thói đã được
Tác phẩm: LÃNH ĐẠO SỰ THAY ĐỔI – CHANGE Tác giả: John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta Người dịch: Nguyễn Việt Anh Tủ sách Doanh Trí do PACE phát hành | Nhà xuất bản
LÃNH ĐẠO SỰ THAY ĐỔI Cách thức để đạt được những thành quả vượt bậc trong thời đại đầy bất trắc và biến động khôn lường Ngày nay, sự cải tiến từng bước không còn
Tác phẩm: “The Daily Drucker: Kim chỉ nam mỗi ngày về quản trị kinh doanh” (The Daily Drucker) Tác giả: Peter F. Drucker Người dịch: Hoàng Huấn PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp
Tác phẩm: “CHIẾN LƯỢC MUA BÁN VÀ SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP” (The Synergy Solution) Tác giả: Mark L. Sirower & Jeffery M. Weirens Người dịch: Lê Thị Minh Loan PACE Books phát hành | NXB
Tác phẩm: “Quản trị nhân tài” - The ATD Talent Management Handbook Tác giả: Terry Bickham Biên dịch: Lê Hồng Vân PACE BOOKS | NXB Tổng Hợp TP.HCM QUẢN TRỊ NHÂN TÀI The ATD
Tác phẩm: “Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức” (Diagnosing and Changing Organizational Culture) Tác giả: Kim S. Cameron and Robert E. Quinn Người dịch: Phan Thị Công Minh PACE BOOKs phát hành
6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ(Everyone Deserves A Great Manager: The 6 Critical Practices For Leading A Team) Tác giả: Scott Jeffrey Miller | Todd Davis | Victoria Roos Olsson Biên
Quyển sách “6 Thực hành Thiết yếu để Quản trị Đội ngũ” là một tác phẩm quản trị có tính thực hành rất cao. Đây đúng hơn là một quyển cẩm nang giúp bạn đạt được bước
Tác phẩm: “NHÀ LÃNH ĐẠO TRONG TÔI” (The Leader in Me) Tác giả: Stephen R. Covey Người dịch: Trần Thụy Tuyết Anh Tủ sách Giáo dục do PACE Books phát hành | Nhà xuất bản
Tác phẩm: “Cách mạng hóa Vận hành doanh nghiệp” (Revolutionizing Business Operations) Tác giả: Tony Saldanha and Filippo Passerini Người dịch: Nguyễn Phúc Châu PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp TP.HCM Cách
Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc - Pace Books Quyển sách “Lãnh đạo theo nguyên tắc” chính là câu trả lời của tác giả Stephen R. Covey cho mọi vấn đề nan giải của lãnh đạo. Tiến sỹ Covey là
Tác phẩm: “Sức mạnh của Niềm tin” (The Speed of Trust) Tác giả: Stephen M. R. Covey; Rebecca R. Merrill Dịch giả: Võ Kiều Linh PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp SỨC MẠNH
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ DỰ ÁN” (Project Management QuickStart Guide) Tác giả: Chris Croft Người dịch: Nguyễn Lê Chi Lan PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp TP.HCM QUẢN TRỊ DỰ ÁN Cẩm
“Một cuốn sách thú vị, được viết rất hay và chứa đầy những câu chuyện hấp dẫn. “Trao niềm tin & Truyền cảm hứng” tích hợp những kinh nghiệm cá nhân và sự hiểu biết
Tác phẩm: “TRAO QUYỀN CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG” (Power to the Middle) Tác giả: Bill Schaninger; Bryan Hancock; Emily Field Người dịch: Phan Thị Công Minh PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp
“Những thay đổi cơ bản trong xã hội và những tiến bộ công nghệ không ngừng đã tạo nên hàng loạt thách thức và cơ hội mới, cũng như một phương thức mới để quản
Tác giả : Peter Drucker Năm xuất bản: 2024 Ngôn ngữ: Tiếng Việt Số trang: 320 Nhà phát hành: PACE Books Nhà xuất bản: Tổng Hợp TP.HCM --------------------------------------------- NHÀ QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ The Effective
Tác phẩm: LỘ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI SỐ DOANH NGHIỆP (The Digital Transformation Roadmap) Tác giả: DAVID L.ROGERS Người dịch: Phạm Anh Tuấn và Đoàn Đức Thuận PACE Books phát hành | NXB Tổng Hợp TP.HCM
Tác phẩm: “NHÀ QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ” (The Effective Executive) Tác giả: Peter F. Drucker Người dịch: Nguyễn Dương Hiếu PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp TP.HCM NHÀ QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ
LÃNH ĐẠO MINH TRIẾT (Conscious Leadership) “Cuốn sách này tích hợp rõ ràng cả thế giới cá nhân lẫn thế giới kinh doanh, vạch ra một con đường tiến về phía trước mà mỗi
VƯỢT XA KỸ THUẬT SỐ (Beyond Digital) Cách thức các nhà lãnh đạo dẫn đầu chuyển hóa tổ chức và định hình tương lai trong kỷ nguyên số. Ngày nay, số hóa
Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những tổ chức khác lại gặp khó khăn? Cuốn sách “Đánh giá và thay đổi văn hóa tổ chức”
Tác phẩm: “TÂM THỨC LÃNH ĐẠO” (The Mind of The Leader) Tác giả: Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter Biên dịch: Hoàng Mạnh Hải PACE Books phát hành | NXB Tổng Hợp Tâm thức lãnh đạo (The
6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ(Everyone Deserves A Great Manager: The 6 Critical Practices For Leading A Team) Tác giả: Scott Jeffrey Miller | Todd Davis | Victoria Roos Olsson Biên
“Ngày công bố là một khoảnh khắc đáng kinh ngạc khi các nguyên tắc chiến lược, tài chính doanh nghiệp, truyền thông, hành vi của đối thủ cạnh tranh và hành vi của con người
Lãnh Đạo Theo Giá Trị - Pace Books Lãnh Đạo Theo Giá Trị để trở thành công ty tốt nhất. Cuốn sách này cung cấp cho các nhà lãnh đạo cách thức kiến tạo công ty đẳng
Tác phẩm: “Thiết kế tổ chức” Tác giả: Richard M. Burton, Børge Obel, Dorthe Døjbak Håkonsson Người dịch: Mai Chí Trung PACE Books phát hành | Nhà xuất bản Tổng Hợp TP.HCM Thiết kế
Tác phẩm: “Tái cơ cấu tổ chức” Tác giả: Lee G. Bolman & Terrence E. Deal Người dịch: Lương Ngọc Phương Anh Tủ sách Doanh Trí do PACE phát hành | Nhà xuất bản
GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG (Chief Talent Officer) Cuộc cách mạng trong lĩnh vực HR và L&D - Sự chuyển hóa vai trò từ Giám đốc Đào tạo & Phát triển / Chief Learning
Cuốn sách này giới thiệu “Thuyết Sáng tạo Công phá / Theory of Disruptive Innovation” - Mô hình sáng tạo kinh doanh có ảnh hưởng sâu rộng nhất thế giới hiện nay, và cũng là
Sách - Chiến Lược Mua Bán Và Sáp Nhập Doanh Nghiệp Tác giả:Mark L. Sirower, Jeffery M. Weirens Ngày xuất bản:02 - 2024 Kích thước:15 x 23 cm NXB Tổng hợp Số trang:492 Chiến Lược
Tác giả: Bob Tricker Khổ sách: 22 x 30 cm Số trang: 756 trang Năm xuất bản: 2020 NXB Tổng Hợp TPHCM Kiểm Soát Quản Trị Thế kỷ XX chứng kiến những bước tiến to
KIỂM SOÁT QUẢN TRỊ (Corporate Governance) Thế kỷ XX chứng kiến những bước tiến to lớn trong tư tưởng quản lý (management thought); các lý thuyết về tổ chức thực sự đã tiến những
Kinh tế học không còn như trước đây. Trong vài thập niên gần đây, các nhà kinh tế học đã bắt đầu một sự tái định hướng đáng chú ý trong cách nhìn về thế
Tác phẩm: “Lần đầu làm Sếp” – Your First Leadership (Cách các nhà lãnh đạo xúc tác phát huy tối đa tiềm năng của người khác) Tác giả: Tacy M. Byham, Richard S. Wellins |
Là con người, tất cả chúng ta đều bị thúc đẩy bởi các nhu cầu cơ bản như tìm thấy ý nghĩa, hạnh phúc, sự kết nối giữa con người và mong muốn đóng góp
Kinh tế học không còn như trước đây. Trong vài thập niên gần đây, các nhà kinh tế học đã bắt đầu một sự tái định hướng đáng chú ý trong cách nhìn về thế
Tóm Lược Chuyển Đổi Số - Chiến Lược Và Lộ Trình (Bìa Cứng) Tác giả David L. Rogers, chuyên gia hàng đầu về chuyển đổi số và là giảng viên của trường Đại học kinh
Tác giả: Chris Croft Ngày xuất bản: - 2024 Kích thước:15 x 23 cm NXB Tổng hợp TP. Số trang:440 Cẩm nang hướng dẫn chi tiết để quản trị dự án một cách hiệu quả
LÃNH ĐẠO AM HIỂU AI 9 cách giành lại quyền kiểm soát và khiến AI làm việc cho mình Trên thực tế, việc áp dụng AI được triển khai thất bại nhiều hơn là thành
Giới thiệu tác giả Tác giả David L. Rogers, chuyên gia hàng đầu về chuyển đổi số và là giảng viên của trường Đại học kinh doanh Columbia, đã trực tiếp giảng dạy cho hàng
Tác giả: nhiều tác giả Năm xuất bản 2024 Kích thước:15 x 23 cm NXB Tổng hợp TP. Số trang:296 Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong
Kinh tế học không còn như trước đây. Trong vài thập niên gần đây, các nhà kinh tế học đã bắt đầu một sự tái định hướng đáng chú ý trong cách nhìn về thế
Kinh tế học không còn như trước đây. Trong vài thập niên gần đây, các nhà kinh tế học đã bắt đầu một sự tái định hướng đáng chú ý trong cách nhìn về thế
Trong thế giới đầy biến động ngày nay, thiết kế tổ chức là một hoạt động liên tục, và cũng là một thách thức dành cho tất cả các nhà quản lý, cho dù đang