✨Albert J. Dunlap

Albert John Dunlap (26 tháng 7 năm 1937 – 25 tháng 1 năm 2019) là một giám đốc điều hành công ty người Mỹ. Ông được biết đến ở đỉnh cao sự nghiệp với tư cách là một chuyên gia quản lý cải tổ và thu hẹp quy mô chuyên nghiệp. Việc sa thải hàng loạt tại các công ty của ông đã mang lại cho ông biệt danh "Al Lưỡi Cưa" và "Rambo Áo Sọc", sau khi ông chụp một bức ảnh đeo đai đạn ngang ngực. Sau đó người ta phát hiện ra rằng những cuộc xoay chuyển tình thế nổi tiếng của ông ta là những vụ lừa đảo phức tạp và sự nghiệp của ông ta đã kết thúc sau khi ông ta dàn dựng một vụ bê bối kế toán lớn tại Sunbeam Products, hiện là một bộ phận của Newell Brands, khiến công ty phải phá sản. Dunlap nằm trong danh sách "CEO tồi tệ nhất mọi thời đại" do một số ấn phẩm kinh doanh công bố. Fast Company lưu ý rằng Dunlap "có thể ghi điểm ấn tượng trong danh sách kiểm tra Bệnh tâm thần doanh nghiệp" và trong một cuộc phỏng vấn, Dunlap thoải mái thừa nhận sở hữu nhiều đặc điểm của một kẻ thái nhân cách, nhưng coi chúng là những đặc điểm tích cực như khả năng lãnh đạo và tính quyết đoán. Ông là một nhà hảo tâm lớn của Đại học Bang Florida.

Thời niên thiếu và học vấn

Dunlap sinh ra ở Hoboken, New Jersey vào năm 1937. và tốt nghiệp kỹ sư năm 1960. Dunlap vẫn khăng khăng mình vô tội ngay cả sau khi phó chủ tịch Nitec tuyên thệ làm chứng rằng Dunlap đã đích thân ra lệnh cho anh ta báo cáo những số liệu sai lệch.

Từ năm 1991 đến năm 1993, ông là Giám đốc điều hành của công ty Consolidated Press Holdings (CPH) của Australia, một công ty tư nhân thuộc gia đình Packer, sau khi Kerry Packer nghỉ phép vì lý do sức khỏe. Vào thời điểm đó, CPH có danh mục đầu tư đa dạng trong lĩnh vực truyền thông và xuất bản cũng như các hoạt động hóa chất và nông nghiệp. Trong ba năm làm việc tại công ty, Dunlap đã cố vấn cho James Packer.

Năm 1994, Dunlap trở thành Giám đốc điều hành của Scott Paper sau khi Philip E. Lippincott từ chức. Năm 1995, ông bán Scott Paper cho Kimberly-Clark với giá 9 tỷ USD, kiếm được 100 triệu USD từ thương vụ này thông qua quyền chọn cổ phiếu và sự đánh giá cao cổ phiếu của ông.

Sunbeam

Dunlap đảm nhận chức chủ tịch và CEO của Sunbeam vào năm 1996. Phương pháp của ông đã mang lại lợi nhuận kỷ lục cho Sunbeam là 189 triệu USD vào năm 1997.

Dunlap đảm nhận vị trí chủ tịch và giám đốc điều hành của Sunbeam vào năm 1996. Phương pháp của ông đã mang lại lợi nhuận kỷ lục cho Sunbeam là 189 triệu USD vào năm 1997.

Tuy nhiên, đến cuối năm ông vẫn không tìm được người mua. Vào ngày 3 tháng 3 năm 1998, Sunbeam công bố việc mua lại nhà sản xuất dụng cụ cắm trại Coleman Company, nhà sản xuất máy pha cà phê Signature Brands (nổi tiếng với sản phẩm Mr. Coffee) và nhà sản xuất máy dò khói First Alert. Cổ phiếu của Sunbeam tăng 9% sau tin tức này; trong vòng hai ngày, nó đã tăng lên mức cao nhất mọi thời đại là 52 USD một cổ phiếu.

Tuy nhiên, những người trong ngành tỏ ra nghi ngờ khi họ phát hiện ra một số mặt hàng theo mùa đang được bán với số lượng cao hơn bình thường vào thời điểm đó trong năm. Ví dụ, một số lượng lớn đồ nướng đã được bán trong quý 4. Hóa ra Dunlap đã bán sản phẩm cho các nhà bán lẻ với mức chiết khấu lớn. Các sản phẩm được lưu trữ trong kho của bên thứ ba để được giao sau. Chiến lược này, được gọi là "lập hoá đơn và giữ", là một phương pháp kế toán được chấp nhận miễn là doanh số bán hàng được ghi nhận sau khi giao hàng. Tuy nhiên, Dunlap đã đặt hàng ngay lập tức. Nhiều cổ đông cảm thấy họ đã bị lừa mua cổ phiếu có giá trị thấp hơn nhiều so với thực tế và họ đã đệ đơn kiện tập thể chống lại Dunlap và Sunbeam. Khi vụ lừa đảo tiếp tục bị phát hiện vào cuối năm 1998, Sunbeam đã nhiều lần bị buộc phải trình bày lại kết quả tài chính từ năm 1996.