CUỐN SÁCH GIÚP PHỤ NỮ ĐƯỢC LÀ CHÍNH MÌNH, ĐẠT ĐƯỢC HẠNH PHÚC, THÀNH CÔNG BẰNG TÌNH YÊU THƯƠNG VÔ ĐIỀU KIỆN.

Không cần hy sinh hay đánh đổi bất cứ điều gì, phụ nữ hoàn toàn có thể đạt được cả thành công trong sự nghiệp lẫn hạnh phúc trong gia đình với TÌNH YÊU THƯƠNG VÔ ĐIỀU KIỆN.

Cuốn sách này sẽ mang đến cho bạn:

Tâm thế chủ động lèo lái cuộc đời ở mọi phương diện: Học hành, sự nghiệp và tình yêu

4 câu hỏi đơn giản, giúp bạn xác định ước mơ thật sự và lên kế hoạch rõ ràng để chinh phục hoài bão ấy

Những bài học quý giá trong hôn nhân giúp vun đắp gia đình hạnh phúc, luôn tràn đầy thấu cảm và yêu thương

Kinh nghiệm đồng hành với con, cách thức bồi dưỡng nội lực và tăng cường ngoại lực để con vững vàng tiến xa trên đường đời

Bí quyết xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc và thịnh vượng - nơi mọi thành viên được trân trọng và phát triển

Triết lý “Cho đi hào phóng, Đón nhận cừ khôi", giúp bạn vun bồi những mối quan hệ chân thành và sâu sắc

Với ngòi bút đầy cảm xúc và tinh tế, giọng văn khi thì nhỏ nhẹ tâm tình, khi thì điềm tĩnh chiêm nghiệm, tác giả đã vẽ nên bức tranh chân thực về hạnh phúc của một người phụ nữ. Từ đó, giúp bạn đọc nhận ra rằng: Phụ nữ không phải lúc nào cũng là phái yếu, họ mạnh mẽ nhất khi là phụ nữ.

VỀ TÁC GIẢ

Tác giả Lê Hiền Lương

Phó chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Điện và Chiếu sáng An Phú

Giám đốc Công ty TNHH MTV Le Lapin Vietnam 

Chủ đầu tư hai nhà máy điện Năng lượng mặt trời Minh Hiếu và MDT

Cổ đông chiến lược- Lãnh đạo nhân ái tập đoàn Táo Vàng Toàn Cầu

Cổ đông chiến lược Công ty SK-Global (là chủ đầu tư của hệ thống trường Quốc Tế OIS)

Cổ đông chiến lược hệ thống Anh ngữ, Toán tư duy Quốc Tế S-Group

Cổ đông chiến lược của Retreat Puluong Natura

LỜI KHEN TẶNG DÀNH CHO QUYỂN SÁCH

TÓM TẮT SÁCH Sự nghiệp và Gia đình - Người phụ nữ phải làm thế nào để dung hòa cả hai, kiến tạo cuộc sống viên mãn? Bài toán này tuy khó nhưng không phải không có cách giải. Bạn sẽ tìm ra đáp án thuyết phục nhất thông qua cuốn sách này. 

Cuốn sách sẽ giúp phụ nữ thôi loay hoay trong vòng xoáy gia đình - sự nghiệp, trao cho họ chìa khóa khai mở nội lực tiềm ẩn, tự tin bước vào hành trình kiến tạo cuộc đời hạnh phúc. Hãy nhớ, phụ nữ không phải lúc nào cũng là phái yếu, họ mạnh mẽ nhất khi là phụ nữ

CHƯƠNG 1: VẼ CUỘC ĐỜI MÌNH KHAO KHÁT

Tinh thần tự chủ là chất liệu quan trọng để vẽ nên cuộc đời mà bạn hằng khao khát. 

Bản lĩnh tự chủ cần được rèn luyện trong mọi khía cạnh của cuộc sống, bao gồm:

Liên tục học hỏi với thái độ chủ động và khiêm nhường

Xây dựng tâm thế làm chủ ngay từ khi làm thuê

Lựa chọn bạn đời dựa trên sự thấu hiểu giá trị của bản thân, vun đắp mối quan hệ đồng điệu và tôn trọng lẫn nhau.

Bản lĩnh đích thực của một người không nằm ở những hào nhoáng bên ngoài như địa vị hay ngoại hình, mà chính là sức mạnh nội tại giúp họ tự tin định hướng cuộc đời và đạt được hạnh phúc thực sự.

CHƯƠNG 2: ƯỚC MƠ XUẤT PHÁT TỪ TRÁI TIM

Mơ nhiều, mơ cao, mơ lớn không hề sai. Nhưng một khi đã dám mơ, hãy mạnh mẽ thực hiện. Ước mơ càng lớn, hành động phải càng quyết liệt. Đó là thông điệp mà tác giả muốn nhắn gửi đến bạn đọc thông qua các bài học thực tế kèm theo những công cụ thiết thực giúp bạn biến hoài bão thành hiện thực:

4 câu hỏi xác định ước mơ xuất phát từ trái tim, giúp bạn thoát khỏi ma trận của những mong muốn hời hợt

4 bước biến ước mơ thành sự thật: Xác định mục tiêu lớn, chia thành những cột mốc nhỏ, vạch ra các phương án thực hiện và kiên định bước đi

3 cách duy trì động lực hiện thực hóa ước mơ: sử dụng tư duy đích đến, tạo thông điệp có cảm xúc và cuốn sổ ước mơ

Khi dành thời gian để suy ngẫm và thực hành những bài tập từ chương này, bạn sẽ khám phá ra ước mơ chân chính, xuất phát từ tận sâu thẳm trái tim mình và cách để biến nó thành hiện thực.

CHƯƠNG 3: HỌA MÀU HÔN NHÂN

Hôn nhân bền vững đặt nền móng trên sự thấu hiểu và nâng đỡ nhau như cây với đất. Vậy, làm thế nào để người phụ nữ trở thành mảnh đất lý tưởng, để chồng an tâm bám rễ và vững vàng trước những sóng gió?

Theo tác giả, cách hiệu quả nhất chính là tự tin phát huy thế mạnh đặc trưng của phụ nữ - khả năng quán xuyến nhiều việc, sự tinh tế, thấu hiểu và kiên trì. 

Bên cạnh đó, tác giả còn chia sẻ 5 bài học kinh nghiệm để lèo lái con thuyền hôn nhân vượt qua mọi chông gai đời thường:

Bài học yêu thương: Thương ai thương cả niềm đau, nỗi buồn

Bài học kết nối: Tìm lập trường chung giữa những bất hòa

Bài học thay đổi: Kiên trì sửa tâm

Bài học bao dung: Ôm lấy người những khi “xấu xí"

Bài học nâng đỡ: Đồng cảm không phán xét

CHƯƠNG 4: CON CÁI LÀ NGƯỜI THẦY VĨ ĐẠI NHẤT

Di sản quý giá nhất mà tất cả các bậc cha mẹ, bất kể giàu hay nghèo, đều có thể để lại cho con không phải quyền lực hay tài lực, mà là nội lực. Hiểu được điều đó nên ngay từ nhỏ, tác giả đã chú trọng giúp con hình thành tư duy đích đến, thói quen sống có kế hoạch và sự tự tin ra quyết định, qua đó đúc kết được sáu kinh nghiệm sau:

Tin con từ thuở còn thơ: Muốn con tự lập, trước hết bạn phải tin rằng con có khả năng tự lập.

Vẽ đường cho hươu chạy đúng: Thay vì cấm đoán vì sợ con làm sai, hãy để cho con được phép sai và học cách làm đúng. 

Dạy con lập kế hoạch to qua những cuộc trò chuyện nhỏ: Cách dẫn dắt bé lên kế hoạch cho mọi việc thông qua các câu hỏi 5W + 1H.

Tôn trọng quyết định của con: Cha mẹ sinh ra con nhưng con không phải là bản sao của cha mẹ. Chúng ta cần chấp nhận sự khác biệt và tôn trọng mục tiêu, nguyện vọng riêng của con.

Dạy con làm chủ đồng tiền bằng cách hình thành tư duy đúng đắn về tiền, cho con sáng tạo cách kiếm tiền và dạy con giữ tiền, tiêu tiền có kế hoạch

Giúp con rèn luyện thói quen tốt bằng nguyên tắc Em-Chị-Anh

CHƯƠNG 5: YÊU THƯƠNG TẠO NÊN DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC

Muốn nhân viên xem việc của công ty như việc của bản thân, chúng ta phải tạo cho họ cảm giác công ty như là nhà của chính họ. Khi mỗi thành viên trong tổ chức đều cảm thấy hạnh phúc, doanh nghiệp đương nhiên sẽ phát triển. 

Để xây dựng được sự nghiệp thịnh vượng và bền vững, tác giả chia sẻ những quan niệm lãnh đạo sâu sắc: 

Những bước tiến của tổ chức phải xuất phát từ người đứng đầu, bởi chỉ khi lãnh đạo đổi tính, doanh nghiệp mới có thể chuyển mình. 

Một doanh nghiệp hạnh phúc vừa là sân bay cho nhân viên cất cánh - thúc đẩy họ phát triển toàn diện về tư duy, sức khỏe lẫn kỹ năng - vừa là ngôi nhà, nơi họ cảm thấy tin tưởng, gắn bó và yên tâm góp sức xây dựng.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp là một trong những việc quan trọng bậc nhất của người lãnh đạo. 

CHƯƠNG 6: CHO ĐI HÀO PHÓNG, ĐÓN NHẬN CỪ KHÔI

Nếu có một phép màu giúp bạn thu hút sự thịnh vượng, duy trì nguồn năng lượng tích cực và hàn gắn những mối quan hệ tổn thương, liệu bạn có sẵn lòng trải nghiệm?

Phép màu ấy chính là lòng biết ơn. Ai cũng có thể bồi dưỡng lòng biết ơn bên trong mình bằng cách: 

Thường xuyên dành thời gian trồng “cây biết ơn”.

Thực hành lòng bao dung, “đổi lăng kính, biến ghét thành thương".

Bên cạnh đó, tác giả còn chia sẻ một bí quyết nuôi dưỡng những mối quan hệ sâu sắc, chân thành: Cho đi hào phóng, đón nhận cừ khôi. Khi bạn trao đi điều tử tế đúng cách - bằng niềm tin yêu, đúng người, đúng lúc, đúng phương tiện - mà không mong cầu đền đáp, bạn sẽ đón về vô vàn yêu thương. 

HienLuong #Giadinh #Phunuthanhcong #Phunuhanhphuc #giver #thanhcong