MÔ TẢ SẢN PHẨM

CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH

• Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop.

• Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản phẩm có bất kỳ lỗi nào.

• Hỗ trợ đổi trả sản phẩm trong vòng 7 ngày nếu sản phẩm không ưng hoặc không vừa ý.

• Nếu có bất kì khiếu nại cần Shop hỗ trợ về sản phẩm, khi nhận được sản phẩm

Quý Khách hàng vui lòng quay lại video quá trình mở sản phẩm để được đảm bảo 100% Đổi lại sản phẩm mới nếu Shop giao bị lỗi.

huongbooksachthamkhao #sachthamkhao

Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Sách 100x Business Workforce: Đội Ngũ Nhân Sự 10x Xây Dựng Doanh Nghiệp 100x - Bizbooks

Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể quét mã QR-code để nhận các bản Audiobooks - Sách nói đi kèm

Nội dung cuốn Sách 100x Business Workforce: Đội Ngũ Nhân Sự 10x Xây Dựng Doanh Nghiệp 100x - Bizbooks

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng quản lý nhân sự chiến lược không chỉ là một yếu tố nên có mà còn là chìa khóa then chốt quyết định sự thành công của tổ chức. Để xây dựng đà phát triển và vươn lên những tầm cao mới về tăng trưởng kinh doanh, một công ty cần không ngừng tạo ra những đột phá nhỏ thông qua đội ngũ nhân viên và lãnh đạo.

100X Business Workforce: Đội ngũ nhân sự 10X xây dựng doanh nghiệp 100X - Nghệ thuật quản trị nhân sự đỉnh cao cho doanh nghiệp bứt phá được xuất bản nhằm giúp các công ty tìm thấy một bộ công cụ chuyển đổi nhân sự với tầm nhìn rộng mở.

Cuốn sách không chỉ giúp bạn hiểu về cách tuyển dụng nhân sự, giữ chân nhân tài, mà còn cung cấp một lộ trình chi tiết để các nhà lãnh đạo phát triển bộ phận nhân sự của mình thành một trung tâm đổi mới, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

Cuốn sách chia thành 9 phần, mỗi phần tập trung vào một khía cạnh khác nhau của quá trình chuyển đổi nhân sự, từ những khái niệm cơ bản đến các bước cụ thể để thực hiện chuyển đổi. Các chương được thiết kế để người đọc có thể áp dụng ngay vào công việc thực tế của mình. Bên cạnh các lý thuyết nền tảng về quản lý nhân sự, cuốn sách cung cấp nhiều công cụ, tài liệu hỗ trợ, mẫu kế hoạch và các chỉ số đo lường để đánh giá tình hình nhân sự trong công ty. 

Ở cuốn sách này, bạn có thể hiểu rõ các thuật ngữ được sử dụng trong ngành như CHRO (Giám đốc nhân sự), CIO (Giám đốc Công nghệ thông tin), NPO (Tổ chức phi lợi nhuận)...

100x Business Workforce: 4 Nguyên tắc tăng trưởng doanh nghiệp 100X: Tăng trưởng kinh doanh là điều cần thiết cho sự bền vững và thành công lâu dài của một công ty. Trong thị trường ngày nay, các đối thủ cạnh tranh liên tục đẩy mạnh quy mô để duy trì lợi thế của họ. Có rất nhiều yếu tố giúp một doanh nghiệp mở rộng quy mô và tăng trưởng bứt phá.

100X Business Workforce: Cuốn sách dành cho mọi doanh nghiệp: Một trong những điểm nổi bật của cuốn sách là tính thực tiễn và dễ áp dụng. Không giống những cuốn sách lý thuyết suông, 100x Business Workforce cung cấp các bước hành động rõ ràng mà bạn có thể bắt đầu thực hiện ngay lập tức. Bên cạnh đó, tác giả còn đưa ra một cái nhìn toàn diện về cách chuyển đổi bộ phận nhân sự từ vai trò hành chính sang vai trò đổi mới. Đây là một vấn đề quan trọng khi nhiều doanh nghiệp nhận thấy bộ phận nhân sự không chỉ đơn thuần là một trung tâm chi phí mà phải trở thành phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển của công ty. 

100X Business Workforce: Hướng dẫn các bước phát triển nhân sự: Làm thế nào để xây dựng và thực thi các chính sách nhân sự đột phá, có thể thu hút và giữ chân những nhân tài xuất sắc? Câu trả lời sẽ có trong cuốn sách này, khi tác giả cung cấp đầy đủ các chỉ số và tiêu chuẩn ngành để bạn so sánh và cải thiện chính sách nhân sự của mình

100X Business Workforce: Đội ngũ nhân sự 10X xây dựng doanh nghiệp 100X không chỉ đơn giản là một cuốn sách về lý thuyết quản lý nhân sự, mà là một bản hướng dẫn thực tế với các bước hành động chi tiết, giúp các công ty, chuyên gia nhân sự và các nhà lãnh đạo có thể áp dụng ngay vào công việc để chuyển đổi lực lượng lao động trong tổ chức của mình. 

Nếu bạn đang tìm kiếm một nguồn tài liệu không chỉ để đọc mà còn để áp dụng ngay vào công việc thực tế, thì đây chắc chắn là cuốn sách mà bạn không thể bỏ qua. Từ việc thay đổi tư duy đến việc xây dựng một bộ phận nhân sự chủ động và sáng tạo, bạn có thể trở thành một lãnh đạo nhân sự đột phá, góp phần mang lại sự thành công cho tổ chức của mình.