✨Năng suất lực lượng lao động

Năng suất lực lượng lao động

Năng suất lực lượng lao động là số lượng hàng hóa và dịch vụ mà một nhóm công nhân sản xuất được trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là một trong số các loại năng suất mà các nhà kinh tế đo lường. Năng suất lực lượng lao động thường được gọi là năng suất lao động, là một biện pháp cho một tổ chức hoặc công ty, một quy trình, một ngành công nghiệp hoặc một quốc gia.

Năng suất lực lượng lao động được phân biệt với năng suất của nhân viên - là thước đo được sử dụng ở cấp độ cá nhân dựa trên giả định rằng năng suất tổng thể có thể được chia thành các đơn vị nhỏ hơn cho đến khi, cuối cùng, đối với từng nhân viên, được sử dụng như mục đích phân bổ lợi ích hoặc hình thức xử phạt dựa trên kết quả hoạt động của từng cá nhân (xem thêm: đường cong sức sống)

Năm 2002, OECD định nghĩa năng suất lực lượng lao động là "tỷ lệ của thước đo khối lượng đầu ra với thước đo khối lượng đầu vào". Các thước đo khối lượng của sản lượng thường là tổng sản phẩm quốc nội (GDP) hoặc tổng giá trị gia tăng (GVA), được biểu thị theo mức giá cố định, tức là đã điều chỉnh theo lạm phát.

Ba thước đo đầu vào được sử dụng phổ biến nhất là:

Giờ làm việc, thường là từ cơ sở dữ liệu tài khoản quốc gia hàng năm của OECD

Công việc của lực lượng lao động

Số người làm việc

Đo lường

Năng suất lực lượng lao động có thể được đo lường theo hai cách, theo mặt vật chất hoặc về giá cả,

  • Mức độ làm việc và kết quả hoàn thành công việc
  • Các hoạt động sáng tạo liên quan đến việc tạo ra các cải tiến kỹ thuật
  • Hiệu quả tương đối đạt được từ các hệ thống quản lý, tổ chức, phối hợp hoặc kỹ thuật khác nhau
  • Các tác dụng của một số hình thức lao động đối với các hình thức lao động khác

Những khía cạnh khác của năng suất đề cập đến các khía cạnh định tính của đầu vào lao động. Nếu một tổ chức đang sử dụng lao động mạnh mẽ hơn, người ta có thể cho rằng đó là do năng suất lao động cao hơn, vì sản lượng trên mỗi nỗ lực lao động có thể giống nhau. Cái nhìn sâu sắc này trở nên đặc biệt quan trọng khi một phần lớn của những gì được sản xuất trong một nền kinh tế bao gồm các dịch vụ. Ban quản lý có thể rất bận tâm với năng suất của nhân viên nhưng bản thân năng suất đạt được của quản lý thì rất khó để chứng minh. Trong khi tăng trưởng năng suất lao động đã được coi là một thước đo hữu ích cho hiệu quả hoạt động của nền kinh tế Hoa Kỳ, nghiên cứu gần đây đã xem xét lý do tại sao năng suất lao động của Hoa Kỳ tăng lên trong thời kỳ suy thoái 2008 – 2009, khi tổng sản phẩm quốc nội của Hoa kỳ giảm mạnh.

Hiệu lực của các so sánh quốc tế về năng suất lao động có thể bị giới hạn bởi một số vấn đề đo lường. Khả năng so sánh các thước đo sản lượng có thể bị ảnh hưởng tiêu cực bởi việc sử dụng các định giá khác nhau, trong đó xác định việc bao gồm thuế, biên lợi nhuận và chi phí hoặc các chỉ số giảm phát khác nhau, biến sản lượng hiện tại thành sản lượng không đổi. Đầu vào lao động có thể bị sai lệch bởi các phương pháp khác nhau được sử dụng để ước tính giờ trung bình hoặc các phương pháp khác nhau được sử dụng để ước tính số người có việc làm. Ngoài ra, để so sánh mức năng suất lao động, sản lượng cần được quy đổi thành một loại tiền tệ chung. Các yếu tố chuyển đổi được ưu tiên là sử dụng sức mua tương đương, nhưng độ chính xác của chúng có thể bị ảnh hưởng tiêu cực bởi tính đại diện hạn chế của hàng hóa và dịch vụ được so sánh và các phương pháp tổng hợp khác nhau. Để tạo điều kiện thuận lợi cho các so sánh quốc tế về năng suất lao động, một số tổ chức, chẳng hạn như OECD, [http://www.ggdc.net/ Trung tâm Tăng trưởng Groningen] (GGCD), Chương trình So sánh Lao động quốc tế và Ủy Ban Hội nghị Thường niên các Nhà doanh nghiệp (The Conference Board), chuẩn bị dữ liệu năng suất được điều chỉnh đặc biệt để nâng cao khả năng so sánh quốc tế của dữ liệu.

Các yếu tố về năng suất và chất lượng lao động

Một cuộc khảo sát về tăng trưởng và hiệu suất sản xuất ở Anh và Mauritius phát hiện ra rằng:

Cuộc khảo sát trên còn phát hiện thêm rằng:

👁️ 1 | 🔗 | 💖 | ✨ | 🌍 | ⌚
**Năng suất lực lượng lao động** là số lượng hàng hóa và dịch vụ mà một nhóm công nhân sản xuất được trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là một trong số các
**Tổng cục Trại giam** (, _Glavnoe upravlenie lagerei_) còn được gọi tắt là **Gulag** (ГУЛаг) là hệ thống trại cải tạo bằng lao động, lần lượt chịu sự quản lý của Bộ Dân ủy Nội
**Bóc lột lao động** là hành động sử dụng quyền lực để trích xuất một cách có hệ thống nhiều giá trị từ người lao động hơn là những gì được trao cho họ. Đó
**Lao động sáng tạo** là một hình thức khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng hàng năm cho các cá nhân là công nhân, viên chức, người lao động có
**Năng suất lao động** là một thuật ngữ để ám chỉ mức độ hiệu quả của việc sử dụng lao động. ## Định nghĩa Theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD),
Những năm qua, công tác giải quyết việc làm và phát triển thị trường lao động ở thành phố Bến Tre đã đạt được kết quả bước đầu rất quan trọng. Cơ chế, chính sách
Biến những nhà quản lý giỏi thành những nhà lãnh đạo tuyệt vời. Xây dựng lực lượng lao động có hiệu suất cao bằng cách khai phá tiềm năng ở quy mô lớn. Tăng tính
Nghiên cứu Văn hóa Huấn luyện của ICF Biến những nhà quản lý giỏi thành những nhà lãnh đạo tuyệt vời. Xây dựng lực lượng lao động có hiệu suất cao bằng cách khai phá
Chuyển đổi số đang trở thành một yếu tố then chốt trong việc cải thiện đời sống và nâng cao năng lực cho người lao động, đặc biệt là lao động tại các khu công
Chuyển đổi số đang trở thành một yếu tố then chốt trong việc cải thiện đời sống và nâng cao năng lực cho người lao động, đặc biệt là lao động tại các khu công
nhỏ|phải|Một nữ công nhân lành nghề ở Mỹ **Kỹ năng lao động** (_Labor skills_) hay còn gọi là **tay nghề** là thước đo mức độ chuyên môn, trình độ chuyên môn hóa, tiền lương và
thumb|Ru-băng ngày tưởng niệm thumb|Bích chương ngày tưởng niệm năm 2010 với hình và câu nói của lãnh tụ công đoàn Mỹ [[Mary Harris Jones: "_Cầu nguyện cho người chết và chiến đấu hết sức
**Hiệu suất thích ứng** trong môi trường làm việc đề cập đến việc điều chỉnh và am hiểu sự thay đổi ở nơi làm việc. Một nhân viên linh hoạt có giá trị và quan
**Bến Lức** là một huyện thuộc tỉnh Long An, Việt Nam. ## Địa lý Huyện Bến Lức nằm ở phía đông bắc của tỉnh Long An, là cửa ngõ phía bắc của miền Tây Nam
**Đông Triều** là một thành phố cũ nằm ở phía tây tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam. ## Địa lý thumb|Ngã 4 Đông Triều|264x264px Thành phố Đông Triều nằm ở phía tây của tỉnh Quảng Ninh,
Đi vào hoạt động từ tháng 11/1998, từ một công ty với 130 cán bộ và chỉ sản xuất một mặt hàng vỏ bao xi măng cung cấp cho 2 đối tác liên doanh, đến
Đi vào hoạt động từ tháng 11/1998, từ một công ty với 130 cán bộ và chỉ sản xuất một mặt hàng vỏ bao xi măng cung cấp cho 2 đối tác liên doanh, đến
Đi vào hoạt động từ tháng 11/1998, từ một công ty với 130 cán bộ và chỉ sản xuất một mặt hàng vỏ bao xi măng cung cấp cho 2 đối tác liên doanh, đến
**Lương Tài** là một huyện thuộc tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam. ## Địa lý Huyện Lương Tài nằm ở phía nam tỉnh Bắc Ninh, nằm cách thành phố Bắc Ninh khoảng 30 km về phía nam,
**_Lao động thặng dư_** là một khái niệm được sử dụng bởi Karl Marx trong bài phê bình kinh tế chính trị của ông. Nó tồn tại khi mà khối lượng lao động được thực
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang phát triển mạnh mẽ, các khái niệm “Smart Factory” và “Smart Manufacturing” đã trở nên phổ biến trong ngành công nghiệp. Cả hai đều đề cập đến việc
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang phát triển mạnh mẽ, các khái niệm “Smart Factory” và “Smart Manufacturing” đã trở nên phổ biến trong ngành công nghiệp. Cả hai đều đề cập đến việc
**Sức lao động** là một khái niệm trọng yếu trong kinh tế chính trị Mác-xít. Mác định nghĩa sức lao động là toàn bộ những năng lực thể chất, trí tuệ và tinh thần tồn
**Tiền lương tại nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam** là giá cả sức lao động, được hình thành qua sự thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động
Mác Trong kinh tế chính trị Marx-Lenin, **thời gian lao động xã hội cần thiết** là khoảng thời gian lao động cần phải tiêu tốn để sản xuất ra một hàng hóa nào đó trong
**Năng lượng ở Angola** đề cập đến năng lượng và sản xuất điện, tiêu thụ và xuất khẩu ở Angola. Chính sách năng lượng của Angola phản ánh chính sách năng lượng và chính trị
thumb|_[[Sappho và Erinna trong khu vườn ở Mytilene_ bởi Simeon Solomon, 1864]] thumb|right|Biểu tượng đại diện cho người đồng tính nữ được tạo nên từ hai [[biểu tượng thiên văn của sao Kim lồng vào
**Vùng kinh tế trọng điểm vùng đồng bằng sông Cửu Long** là vùng kinh tế động lực của vùng Tây Nam Bộ, gồm 7 tỉnh, thành phố: Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang, Cà Mau,
**Đánh giá hiệu suất**, còn được gọi là **thảo luận phát triển** hoặc **đánh giá nhân viên** là phương pháp mà hiệu suất công việc của nhân viên được ghi lại và đánh giá. Đánh
Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời châu Âu (SPE) vừa phát hành báo cáo mang tên: Triển vọng thị trường điện mặt trời toàn cầu (giai đoạn 2023 - 2027) - Global Market
nhỏ|228x228px|Cánh tay robot trong công nghiệp, một trong những ứng dụng của tự động hóa **Tự động hóa** hay **Điều khiển tự động** mô tả một loạt các công nghệ làm giảm sự can thiệp
**Đường giới hạn khả năng sản xuất** (tiếng Anh: _Production possibility frontier_, viết tắt là **PPF**) Trong kinh tế vĩ mô, một **đường giới hạn sản xuất (PPF)**, **đường cong khả năng sản xuất (PPC)**,
**Lý thuyết tiền công hiệu quả** là những lý thuyết của kinh tế học vĩ mô và kinh tế học lao động lý giải tại sao các doanh nghiệp trả tiền công cho công nhân
nhỏ|Người lao động tham gia làm đường sắt **Nguồn nhân lực** là những người tạo nên lực lượng lao động của một tổ chức, lĩnh vực kinh doanh hoặc nền kinh tế. " Vốn con
Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời châu Âu (SPE) vừa phát hành báo cáo mang tên: Triển vọng thị trường điện mặt trời toàn cầu (giai đoạn 2023 - 2027) - Global Market
Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời châu Âu (SPE) vừa phát hành báo cáo mang tên: Triển vọng thị trường điện mặt trời toàn cầu (giai đoạn 2023 - 2027) - Global Market
**Iosif Vissarionovich Stalin**, hay **Joseph Stalin** (tên khai sinh: **Ioseb Besarionis dze Jughashvili**; – 5 tháng 3 năm 1953), là một nhà cách mạng, nhà chính trị và lý luận chính trị người Gruzia. Ông
nhỏ|So sánh tiền lương giáo viên theo bang ở Hoa Kỳ **Tiền lương** là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa
**Tập đoàn Điện lực Việt Nam** (tên giao dịch quốc tế là _Vietnam Electricity_, viết tắt là **EVN** (Électricité du Vietnam) thuộc Bộ Công Thương là một doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt của
Đi vào hoạt động từ tháng 11/1998, từ một công ty với 130 cán bộ và chỉ sản xuất một mặt hàng vỏ bao xi măng cung cấp cho 2 đối tác liên doanh, đến
Đi vào hoạt động từ tháng 11/1998, từ một công ty với 130 cán bộ và chỉ sản xuất một mặt hàng vỏ bao xi măng cung cấp cho 2 đối tác liên doanh, đến
Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên, cách thức động viên, trả lương nhân viên ; cần được nắm rõ khi vận hành doanh
Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên, cách thức động viên, trả lương nhân viên ; cần được nắm rõ khi vận hành doanh
Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên, cách thức động viên, trả lương nhân viên ; cần được nắm rõ khi vận hành doanh
Với sự thay đổi của các mô hình kinh doanh và ngành, nhân sự hiện đã trở thành trọng tâm hàng đầu của hầu hết các tổ chức, dù nhỏ hay lớn, bởi vì con
**Đồng Xoài** là thành phố tỉnh lỵ cũ của tỉnh Bình Phước, vùng Đông Nam Bộ, Việt Nam. Thành phố Đồng Xoài cách Thành phố Hồ Chí Minh khoảng 100 km về phía bắc. Đây là
**Lập kế hoạch bán hàng và hoạt động (S&OP)** là một quy trình quản lý kinh doanh tích hợp thông qua đó nhóm điều hành / lãnh đạo liên tục đạt được sự tập trung,
liên kết=//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/3c/Deliveroo Cyclist on a Bike in Manchester.jpg/220px-Deliveroo Cyclist on a Bike in Manchester.jpg|nhỏ| Một nhân viên giao hàng bằng xe đạp của Deliveroo ở Manchester, Anh **Gig worker** (tạm dịch: **người làm việc tạm
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, sáng 7/5, tại Khu công nghiệp Thạnh Lộc, xã Thạnh Lộc, huyện Châu Thành (Kiên Giang), Liên đoàn Lao động tỉnh
**Hướng nghiệp** là các hoạt động nhằm hỗ trợ mọi cá nhân chọn lựa và phát triển chuyên môn nghề nghiệp phù hợp nhất với khả năng của cá nhân, đồng thời thỏa mãn nhu