✨HXH Đồng Nai Đối Thoại, Giải Đáp Chính Sách BHXH, BHYT Cho Doanh Nghiệp

Sáng 14/8, tại trụ sở BHXH tỉnh Đồng Nai đã diễn ra Hội nghị đối thoại về chính sách BHXH, BHYT dành cho người sử dụng lao động (NSDLĐ), đồng thời tuyên truyền những nội dung mới của Luật BHXH năm 2024, Luật BHYT năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đ

Sáng 14/8, tại trụ sở BHXH tỉnh Đồng Nai đã diễn ra Hội nghị đối thoại về chính sách BHXH, BHYT dành cho người sử dụng lao động (NSDLĐ), đồng thời tuyên truyền những nội dung mới của Luật BHXH năm 2024, Luật BHYT năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đây là hội nghị thứ hai trong chuỗi Hội nghị đối thoại doanh nghiệp do BHXH tỉnh Đồng Nai tổ chức. Ông Phạm Long Sơn - Phó Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Hội nghị đối thoại do BHXH tỉnh Đồng Nai tổ chức với sự tham dự của gần 250 đơn vị, doanh nghiệp, cùng đại diện các sở, ngành liên quan đã tạo diễn đàn cởi mở để trao đổi, giải đáp chính sách BHXH, BHYT. Phó Giám đốc BHXH tỉnh Phạm Long Sơn nhấn mạnh vai trò của đối thoại trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động, đồng thời khẳng định BHXH sẽ luôn đồng hành cùng doanh nghiệp để triển khai hiệu quả chính sách an sinh. Tại hội nghị, các đơn vị được phổ biến những điểm mới của Luật BHXH và Luật BHYT năm 2024, đặc biệt về quyền lợi, mức đóng, trách nhiệm và xử lý vi phạm. Các doanh nghiệp đã nêu nhiều vướng mắc thực tế như chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, cấp lại sổ trên ứng dụng VssID, đăng ký tham gia cho lao động bắt buộc…, và được cơ quan BHXH cùng các sở, ngành giải đáp cụ thể. Hội nghị góp phần củng cố niềm tin, tháo gỡ khó khăn và thúc đẩy sự phát triển bền vững, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động.Bài viết được trích dẫn từ: 

  • Nguồn: Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai
  • Cre: Mai minh

Để xem chi tiết bài viết gốc, vui lòng truy cập vào liên kết bên dưới...

👁️ 1 | 🔗 | 💖 | ✨ | 🌍 | ⌚
Link
https://dongnai360.com.vn/27Da7f25Ac8hEc6

Sáng 14/8, tại trụ sở BHXH tỉnh Đồng Nai đã diễn ra Hội nghị đối thoại về chính sách BHXH, BHYT dành cho người sử dụng lao động (NSDLĐ), đồng thời tuyên truyền những nội