✨Combo Sách: Chọn Nghề Bạn Yêu -- Yêu Nghề Bạn Chọn + Đừng Để Mục Tiêu Như Diều Không Gió

Chọn Nghề Bạn Yêu – Yêu Nghề Bạn Chọn Theo bạn đâu là mục đích của công việc? Câu trả lời phổ biến nhất có lẽ là “để tìm kiếm niềm vui trong cuộc sống”. Nhưng nếu câu hỏi này được thay đổi đi một chút thành “Lý do bạn bước ra khỏi nhà và đi làm ngày hôm nay là gì?” thì chưa biết chừng lần này “Tiền” lại là câu trả lời chiếm giữ vị trí số một. Đừng để mục đích tiền bạc vượt lên trên ý nghĩa của công việc bạn đang làm. Một “công việc tốt” chính là công việc giúp bạn tìm thấy được niềm vui trong đó, đồng thời cảm nhận được sự đóng góp hữu ích của mình cho xã hội. Cuốn sách được coi như một sách lược dành cho tất cả những ai đang mong muốn có một nghề nghiệp với sự nghiệp thực sự chứ không chỉ mang ý nghĩa một chỗ làm đơn thuần.   Đừng Để Mục Tiêu Như Diều Không Gió Chúng ta thường được khuyên rằng sống phải có mục tiêu. Nhưng đặt ra mục tiêu là một chuyện, lên kế hoạch hành động và đạt được mục tiêu lại là một chuyện khác.  Có không ít những mục tiêu mãi vẫn nằm nguyên trên giấy vì nhiều lý do:  Quá chung chung Quá xa rời thực tế Không có con số cụ thể cần đạt Không phù hợp với bạn Không có thời hạn hoàn thành Nguyên tắc S.M.A.R.T: Specific – Rõ ràng, Measurable – Đo lường được, Attainable – Khả thi, Relevant – Phù hợp, Time-bound – Có thời hạn chính là công cụ để bạn thiết lập chính xác mục tiêu. S. J. Scott sẽ cụ thể nguyên tắc thành 10 bước để bạn biến mục tiêu đúng thành kế hoạch hành động khoa học và thực thi chúng mỗi ngày. 10 bước mà S. J. Scott đưa ra để tạo lập mục tiêu S.M.A.R.T là: Bước 1: Mua một cuốn sổ mục tiêu Bước 2: Tạo một danh sách các việc cần làm trong đời Bước 3: Viết ra những mục tiêu của năm Bước 4a: Tập trung vào việc lập các mục tiêu theo quý Bước 4b: Tạo những mục tiêu hằng quý bằng cách thực hiện 5 hành động  Bước 5a: Chuyển những mục tiêu hằng quý thành những kế hoạch hành động Bước 5b: Nghĩ nhanh các ý tưởng dự bằng cách sử dụng bản đồ tư duy Bước 6a: Làm việc (hay “Các thói quen giúp bạn đạt được các mục tiêu như thế nào?”) Bước 6b: Sử dung một bản nhận xét hằng tuần để tạo một lịch trình Bước 6c: Đánh giá mức hoàn thành các mục tiêu của bạn Bước 7: Vượt qua năm trở ngại để thiết lập mục tiêu S.M.A.R.T Bước 8: Đánh giá các mục tiêu của bạn Bước 9: Sử dụng tinh thần trách nhiệm để giữ động lực Bước 10: Làm một bản định lượng mục tiêu hằng quý. Mỗi bước đều có những ví dụ cụ thể thuộc bảy lĩnh vực mà chúng ta thường phải thiết lập mục tiêu như: Sức khỏe, Các mối quan hệ, Nghề nghiệp, Tài chính, Thư giãn, nghỉ ngơi, Đời sống tâm linh và Cộng đồng.